2018年,为在保持党建工作已有成效的基础上进一步完善和发展,以完成上级党委的重托、满足广大民警的诉求、适应队伍管理新形势新挑战,宜君县公安局交警大队党支部坚持问题导向,抓党建、重队伍、促工作,做到党建工作心中“四个一”,确保各项工作、各项制度落地见效,党建工作取得长足发展,力推大队各项工作再上新台阶。
      一、心中有“一盘棋”。党支部把学习教育和基层党建工作与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核,做到两手抓、两不误、互促进。突出“六个抓手”,即抓学习阵地、抓活动规范、抓以学促做、抓典型选树、抓重点聚焦、抓督查考核,不断推动学习教育和业务工作同步推进。一是融合中心工作,注重多元渗透,推进组织生活实效化。创新和丰富“组织生活”载体,用好有形载体,完善硬件设施建设;用好网络载体,深入开展政治学习、党课教育等学习教育活动,促使“组织生活”线上线下、网内网外互联互动;用好实践载体,推行“4+X”模式党员活动日:“4”即“齐唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费”,“X”即每次主题活动,使“党员活动日”成为党员学习教育日、走访联系日、党性锻炼日、民主评议日、服务奉献日。全面推行“党建+”模式,结合“两学一做”学习教育和“三创一比”教育竞赛活动,坚持“学习一个专题,解决一个问题,提升一项工作”。
      二、心中有“一本账”。党支部增强抓党建工作的主体意识,激发党支部班子成员抓党建的主动性和积极性。对个别党员内容不清楚、讲述含糊的,当面指出问题,直接追问了解。彻底扭转以往长篇大论说成绩、敷敷衍衍谈问题、空空洞洞讲打算的老套路,倒逼全体党员全面掌握基层党建业务知识和单位各项党建工作现状。针对评议会查摆的问题,及时制定整改措施,列出时间进度表,限期整改到位。确保考准考实党建实绩,全力做到三个“明明白白”:对全年的工作重点、基本内容及要求明明白白;对队伍管理现状和重点对象明明白白;对每个部门存在问题、整改效果明明白白。
      三、心中有“一把尺”。一是党支部编牢“制度网”。对上级公安机关出台的一系列规章制度,规定的目标任务和职责权限,也明确了履行程序和纪律底线。2018年党支部将把细化制度措施、强化制度落实作为首要工作来抓;二是编密“信息网”。开展“进家门、听家情、解家难、暖家心”的“四家行动”,详细掌握每名党员的家庭与工作境况、身体与思想状态、需求与奉献意愿以及对单位的工作意见。分类“建档立卡”,整理汇总入户谈心时记录情况,建立党员台账和党员个人档案。对困难党员和重点对象分别采取“月月谈、周周访”和“一帮一”、“多帮一”的帮扶制度。做到不仅清楚存在什么样的问题,还清楚应达到什么标准,并随时用这把“尺子”定期开展集中督查,随时开展重点督查;三是把民警的思想政治教育作为筑牢民警思想防线的重要举措。结合学习《宪法》、《监察法》主题教育活动,通过经常性学习教育、正面引导、反面教育、文化浸润等方式,筑牢清廉道德防线,增强拒腐防变和抵御风险的能力。
      四、心中有“一杆秤”。“秤”的准心就是工作实效,既称班子,又称个人。大队党支部班子亲自抓、亲自管,不走偏、不走样;每位党员要反复学习、反复思考、反复对照;贯彻落实有目标、有管理、有学习、有文化、有制度、有活动、有口号、有成效的“八有”工作要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,培养心往一处想、劲往一处使的优秀队伍。